Continuidad, diálogo y trabajo colectivo: así fue la Jornada Interna de Eduvim

Con eje en la comunicación interna y la articulación entre áreas, la Editorial Universitaria Villa María (Eduvim) llevó adelante un nuevo encuentro de reflexión y planificación para fortalecer su proyecto colectivo.

El viernes 4 de septiembre, Eduvim llevó a cabo su Jornada Interna “Continuidades, comunicación interna y cohesión del trabajo colectivo”, como continuidad del proceso de construcción colectiva iniciado en febrero de este año. El encuentro, que contó con la apertura institucional del Rector de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), Luis Negretti, fue una instancia de encuentro, reflexión y balance orientada a revisar los procesos desarrollados, consolidar una mirada integral del funcionamiento editorial y profundizar los lazos de cooperación entre los distintos equipos de trabajo.

A lo largo de la mañana, la reunión propició un recorrido transversal que conectó las diferentes etapas del proceso editorial, desde la gestación de los contenidos y los manuscritos iniciales hasta su materialización en objetos impresos y su inserción en los entornos digitales, plataformas de acceso abierto y catálogos internacionales. Cada sector compartió su situación actual, los principales desafíos cotidianos y las necesidades específicas de articulación con el resto de las áreas, evidenciando que la producción de un libro no es el resultado de tareas aisladas, sino el producto de una trama de decisiones que atraviesa a toda la editorial.

Asimismo, el intercambio puso especial énfasis en las estrategias de circulación, comercialización y presencia territorial de las publicaciones, integrando la labor de Librería Universitaria, tiendas digitales y redes de comunicación con las comunidades lectoras. Desde la gestión económica y financiera hasta la difusión en soportes digitales, este ejercicio colectivo permitió poner en común diagnósticos compartidos y sentar las bases para definir prioridades y responsabilidades concretas de cara al próximo período de trabajo.

La comunicación interna fue el eje central de una jornada en la que ese cruce de miradas permitió poner en común una idea fundamental: su importancia no radica en una tarea exclusiva de un área, sino en una dimensión que atraviesa a toda la organización. Coordinar procesos, articular equipos y sostener objetivos comunes solo es posible cuando la comunicación interna se asume como una responsabilidad compartida.

Instancias como esta demuestran que el fortalecimiento de los procesos internos, la fluidez en la comunicación y la cohesión del equipo son ejes fundamentales para el crecimiento sostenido de Eduvim. Al afianzar su funcionamiento como un sistema de trabajo integrado y cooperativo, la editorial reafirma su compromiso con la excelencia institucional y con una labor basada en el diálogo y el trabajo colectivo. 

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